Ik begon mijn loopbaan als projectleider bij de Gemeentelijke sociale dienst Arnhem. In 1985 maakte ik de overstap naar het bedrijfsleven door bij de Brinkman Uitgevers te Nijmegen waar ik als verkooptrainee gedurende drie jaren het verkoop vak leerde. In die periode was ik o.m. verantwoordelijk voor het in markt zetten van een nieuw uitgeefconcept CarStudio. In 1989 werd ik door Wegener Tijl Tijdschriften Groep Amsterdam binnengehaald om als verkoopmanager leiding te geven aan de Audio en Video tijdschriftengroep. In 1992 maakte ik de overstap naar IMMG, een management consultancy organisatie. Als commercieel interim manager heb ik bij diverse ondernemingen New Business Development projecten in de markt gezet.
In 1995 koos ik ervoor om mijn loopbaan bij Wolter Kluwer Nederland voort te zetten. Als commercieel manager- en uitgever was ik verantwoordelijke voor de businessunit Wolters Kluwer Arbeidsmarktcommunicatie. Als uitgever heb ik de destijds succesvolle beurs Carrièremaker in de markt gezet.
In 2001 koos ik voor het zelfstandig ondernemerschap en zette ik met succes Arnhem Business, het business to business platform voor ondernemers, in de markt. Platform bestond uit:
- internetplatform
- magazine(s)
- jaarlijks evenement “durf te ondernemen”
- ronde tafel sessies
Dit vernieuwend concept om ondernemers, managers en bestuurders met elkaar in contact te laten komen om vervolgens business te doen heeft ertoe geleid dat veel uitgevers dit met succes hebben gekopieerd.
In 2005 werd Arnhem Business voortgezet door Eberson en Nijhof Reclame en Marketing. Sinds 2006 ondersteun ik ondernemers met het opstarten van nieuwe winstgevende activiteiten. Door mijn verkoop- en marketing achtergrond en mijn ervaring om zowel als werknemer en als 
ondernemer nieuwe business concepten in de markt te zetten, is mijn pragmatische, projectmatige en resultaatgerichte wijze van werken bepalend voor het succes!
Mijn kracht is vooral de combinatie van denken en doen oftewel mogelijkheden weten te vertalen naar een realistische propositie om die zelf in de markt te zetten.
Een New Business Development traject is specifiek, meetbaar, realiseerbaar en binnen een overzichtelijke periode van 12 maanden in de markt te zetten.
